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激光切割钢板的公司,应该设置哪些岗位,各个岗位的职责及公司的规章制度

1360次阅读  发表于2023-06-12 来源于金宣助手

激光切割钢板的公司,应该设置哪些岗位,各个岗位的职责及公司的规章制度
岗位设置: 1.生产经理:负责生产计划、生产进度、生产质量等方面的管理。 2.生产主管:负责生产线的日常管理,包括生产设备的维护、生产人员的管理等。 3.激光切割工:负责激光切割钢板的操作,保证切割质量。 4.质检员:负责对切割后的钢板进行质量检查,确保产品符合要求。 5.仓库管理员:负责原材料和成品的入库、出库、库存管理等。 6.销售人员:负责与客户沟通,了解客户需求,推销公司产品。 7.财务人员:负责公司的财务管理,包括财务报表的编制、税务申报等。 职责: 1.生产经理:制定生产计划,监督生产进度,保证生产质量。 2.生产主管:管理生产线,保证生产设备的正常运行,管理生产人员。 3.激光切割工:操作激光切割设备,保证切割质量。 4.质检员:对切割后的钢板进行质量检查,确保产品符合要求。 5.仓库管理员:负责原材料和成品的入库、出库、库存管理等。 6.销售人员:与客户沟通,了解客户需求,推销公司产品。 7.财务人员:负责公司的财务管理,包括财务报表的编制、税务申报等。 公司规章制度: 1.员工应遵守公司的各项规章制度,如迟到早退、私自离岗等行为将受到惩罚。 2.员工应保护公司的财产,如设备、原材料、成品等,如有损坏或丢失,应承担相应责任。 3.员工应保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密。 4.员工应遵守安全生产规定,如操作设备时应佩戴防护用品,不得违反安全操作规程。 5.员工应遵守公司的质量管理制度,如发现产品质量问题应及时报告,不得私自处理。 6.员工应遵守公司的保密制度,不得泄露公司的机密信息。 7.员工应遵守公司的纪律,如有违反公司规定的行为将受到相应的处罚。


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